RH & Paie

Intégrer les nouveaux collaborateurs et gérer les contrats

Ajouter de nouveaux collaborateurs au système, gérer les contrats, et suivre la progression de l'intégration du recrutement au premier jour.

Fiches de présence et suivi de l'assiduité

Enregistrez la présence des collaborateurs, gérez les approbations de fiches, et maintenez des journaux de travail précis pour la paie et les rapports.

Configurer et lancer la paie

Configurez les paramètres de paie, définissez les salaires et les déductions, lancez les cycles de paie et générez les bulletins de paie pour les collaborateurs.

Gérer les avantages et l'assurance des collaborateurs

Configurez un catalogue d'avantages, inscrivez les collaborateurs à l'assurance maladie et autres plans, et suivez les sinistres et la couverture.

Réaliser des évaluations de performance et recueillir des commentaires

Créez des cycles d'évaluation, recueillez les commentaires des pairs et des responsables, et documentez les notes et les objectifs de performance de chaque collaborateur.

Gérer votre répertoire d'équipe et les documents

Maintenez un répertoire d'équipe complet, téléchargez les documents personnels et suivez la disponibilité et les rôles du personnel.