Votre équipe fait tourner le calendrier : réservations, disponibilités et paie partent toutes de la fiche employé et de son planning.
Étape 1 — Ouvrez Employés
Dans la barre latérale, dépliez Personnel et ouvrez Employee. La liste montre chaque membre avec son rôle et son statut.
Étape 2 — Ajoutez un membre
Cliquez sur l’action de création : identité, coordonnées, les points de vente où il travaille et son rôle (qui contrôle ce qu’il peut voir et faire). Il reçoit une invitation pour définir son mot de passe.
Étape 3 — Planifiez ses horaires
Ouvrez Employee Schedules pour définir les heures de travail par jour et par point de vente. Le calendrier s’en sert pour afficher les disponibilités — plus de réservation hors horaires.
Astuce : les plannings alimentent aussi le pointage et la paie — une seule source de vérité pour les heures.